北京太极鸿达管理培训有限公司是我国最早进行学习型组织管理的培训公司，总经理傅宗科先生在其“一生之中要作一、二件有益于时代的事”的愿景召引下，1995年受到台湾中山大学杨硕英教授赐教培训，又获作者彼得·圣吉博士指导，选择讲授《第五项修炼-学习型组织艺术与实务》，作为服务社会的一件大事，计划用十年时间致力于国内的培训、推广、普及，祈望使中国20%的企事业接触第五项修炼管理方法，深信如果有2%的单位实践应用这套现代管理方法，我国的国际竞争力将大幅提高。处在竞争随时可见的年代，获取持久生命力的渴望，无论对企业还是政府，都变得愈加迫切。发达国家的企业和政府在寻求可持续发展之路的探索中，已经把强化学习型组织的训练作为应对未来挑战的重要的战略选择。通过系统进行五项修炼，成为学习型组织，将有助于实现长盛不衰的发展梦想。